Il mondo del lavoro è in costante cambiando
Quali sono le figure professionali più ricercate? Le professioni cambiano in maniera continua e dinamica, adattandosi alle esigenze del mercato e alle richieste delle aziende. Un mercato del lavoro sempre più competitivo a livello globale che reclama un costante aggiornamento delle competenze e dei know-how.
I professionisti in cerca di migliori opportunità sono chiamati a una formazione periodica (nell’ottica del life-long learning) e a colmare l’eventuale mismatch tra competenze possedute e competenze richieste dai datori di lavoro e dal mercato.
Secondo uno studio di LinkedIn, la maggiore fiducia in se stessi e le prospettive di crescita hanno portato diversi italiani a voler cambiare lavoro per una qualità di vita migliore a ricercare una nuova occupazione. Un forte peso nel determinare quali sono i lavori più richiesti nel 2022 è stato determinato dagli effetti della transizione digitale. La mancanza di adattamento ai nuovi processi tecnologici non solo comporta la perdita di opportunità di crescita, ma potrebbe rappresentare la causa principale della crisi di settori e professioni lavorative.
“Nonostante l’emergenza pandemica globale stia generando non poche incertezze e difficoltà nel mondo del lavoro, i dati a nostro supporto ci mostrano, da un lato, dipendenti sempre più ambiziosi e disposti ad abbandonare un incarico stabile per affrontare nuove sfide e dall’altro le aziende che per adattarsi alla nuova normalità, si focalizzano sempre più su flessibilità del posto di lavoro, attenzione al benessere dei dipendenti e cultura come fattori principali per attrarre i migliori talenti”, dice Marcello Albergoni, country manager di LinkedIn Italia. “I nuovi trend, come la veloce crescita del settore tecnologico e la nascita di nuove professionalità, sono la risposta alle attuali esigenze del mercato e alla ‘digital transformation’.”
I settori trainanti
In un tale contesto, l’acquisizione di competenze specifiche che siano competenze trasversali o competenze digitali, diventa fondamentale non solo per chi deve entrare nel mercato, ma anche per chi, come in questo caso, deve riqualificarsi per non uscire attraverso un reskilling. Concetto che si differenzia dall’upskilling in quanto non comporta unicamente un’acquisizione di nuove abilità ma anche un cambio di ruolo in azienda.
Tra i settori in grande crescita nei quali troveremo alcuni dei lavori più richiesti in futuro ci sono:
- Digital marketing e comunicazione;
- Professioni creative;
- IT, Tech e software house;
- Farmaceutico e ricerca;
- E-commerce;
- Finanza;
- Green e Sostenibilità.
Per i giovani in procinto di intraprendere un percorso accademico e/o professionale è fondamentale essere in possesso di queste informazioni, sapere soprattutto quali sono le figure professionali più ricercate.
Quali sono le figure professionali più ricercate?
La classifica di LinkedIn (Fonte: Forbes.it):
- Ingegnere robotico
- Ingegnere del machine learning
- Cloud architect
- Data engineer
- Sustainability manager
- Consulente di data management
- Analista delle risorse umane
- Talent acquisition specialist
- Software account executive
- Cyber security specialist
- Banker
- Data scientist
- Sviluppatore back-end
- Product Manager
- Clinic manager
- Consulente di vendita al dettaglio
- Business developer
- Client manager
- Gestore degli investimenti
- Ingegnere full stack
- Infrastructure architect
- Payroll specialist
- Sviluppatore front-end
- Consulente ERP (Enterprise Resources Planning)
- Addetto all’assistenza dei clienti
La classifica stilata da Anpal e Unioncamere (Fonte: Lum.it):
- Salesforcer Consultant
- Manager della Transizione Digitale
- Machine Learning Specialist
- Project Manager
- E-commerce Manager
- SEO Specialist
- Big Data Scientist
- Cloud Architect
- Imprenditore della Ristorazione
- Infermiere
- Giurista d’Impresa
- Criminologo
- Avvocato d’Affari Internazionale
- Manager ed Esperti in Sostenibilità e Green Economy
Classifica stilata dal noto portale di recruiting Adecco
Ecco la classifica in cui compaiono i profili che in futuro saranno sempre più ricercati dalle aziende e dai datori di lavoro di tutto il mondo (Fonte: Adecco.it):
- Back-End/Front-End/Full-Stack Developer
- Energy Manager
- Data Scientist
- Cyber Security Specialist
- Broadband/Cloud Architect
- Machine Learning Engineer
- Software Engineer
- Sviluppatore di App
- UI/UX Designer
- SEO Specialist/SEO Manager/SEO Copywriter
- E-commerce Manager
- Social Media Manager/Content Creator
- Affiliate Marketing Manager
- Growth Hacker
- Project Manager
- Category Manager
- Giurista d’Impresa
- Plant Manager
Le chiavi per un percorso professionale che sappia armonizzare naturale predisposizione ed esigenze di mercato passano per un orientamento adeguato con consulenti e tutor come quelli dell’Università Niccolò Cusano, che sono sempre disponibili a fornire una consulenza e un orientamento rapido ed efficiente.
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